白根年輪レポート

日本能率協会、浅野社長の論点に学ぶ・・・次世代の企業経営


経営とは、善良さを活かし

”利他思想”に基づいた長期ヴィジョンを持ち、

長期的視点から最終目的は、

利益でなく社員に魅力ある職場を提供し

財の提供を通じて社会に貢献することです。


利益は企業存続の必須手段と位置付けるべきです。

社員は会社の目的を果たす道具ではなく、

理念を共有し目的を果たす主体と

位置付けることが大切です。


その為には、

「明確な経営姿勢と事業・顧客視点を持つ」、

「社員全員が価値観、使命感を共有し

しっかりした仕組み作りを構築する事」が必要です。