白根年輪レポート

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次世代の企業経営は、善良さを生かし、

利他思想に基づいた長期社会指向の経営を！


企業存続の最終目的は､

利益は企業存続の手段として必須であるが、

それ以上に大事なことは、働く人に魅力ある場を提供し、

財の提供を通じて地域社会に貢献する事である。


人が会社の目的を果たす道具ではなく、

理念を共有し目的を果たす位置付けと捉えているか。


その為には、

「明確な事業・顧客視点を持つ」、

「異なる価値観を乗り越え外部に主張しつつ上手に付き合う」、

「しっかりした仕組み作り」

が不可欠である。


理念なき企業の発展は限られる。